모두를 위한 모빌리티를 실현하기 위한
a2z만의 일하는 방식
a2z는 누구나 일하기 좋은 함께 성장할 수 있는 문화를 지향합니다.
자율적인 근무 환경을
만듭니다.

구성원 모두 ‘매니저' 호칭을 사용하여 누구나 동등한 입장에서 의견을 제안하고 받아들입니다.
자율 출퇴근제와 자유로운 휴가 사용으로 구성원의 삶을 우선시합니다.
자율적인 근무 환경을
만듭니다.

구성원 모두 ‘매니저' 호칭을 사용하여 누구나 동등한 입장에서 의견을 제안하고 받아들입니다.
자율 출퇴근제와 자유로운 휴가 사용으로 구성원의 삶을 우선시합니다.
일하기 즐거운 문화를
주도합니다.

한달에 한번 사내 동호회로 동료들과 끈끈한 커뮤니티를 만들고 오피스 내 운동기구, 안마의자, 게임기 등 즐겁게 일할 수 있는 문화를 지향해 나갑니다.
일하기 즐거운 문화를
주도합니다.

한달에 한번 사내 동호회로 동료들과 끈끈한 커뮤니티를 만들고 오피스 내 운동기구, 안마의자, 게임기 등 즐겁게 일할 수 있는 문화를 지향해 나갑니다.
개인과 회사의 성장을
적극 지원합니다.

전문가로서 성장할 수 있도록 아낌없이 지원해주며 스스로가 결정하고 성과를 창출할 수 있습니다.
성과에 대해서는 충분한 보상을, 실패에 대해서는 서로 나눔으로써 함께 성장하는 문화를 지향합니다.
개인과 회사의 성장을
적극 지원합니다.

전문가로서 성장할 수 있도록 아낌없이 지원해주며 스스로가 결정하고 성과를 창출할 수 있습니다.
성과에 대해서는 충분한 보상을, 실패에 대해서는 서로 나눔으로써 함께 성장하는 문화를 지향합니다.
뛰어난 동료들이
함께 합니다.

'모두를 위한 모빌리티'라는 공동의 목표를 가지고, 언제나 새로운 길을 개척해 나가며 무에서 유를 창조해 낼 수 있는 창의적인 최고의 동료들과 함께합니다.
뛰어난 동료들이
함께 합니다.

'모두를 위한 모빌리티'라는 공동의 목표를 가지고, 언제나 새로운 길을 개척해 나가며 무에서 유를 창조해 낼 수 있는 창의적인 최고의 동료들과 함께합니다.
a2z가 지원하는 복지 
업무에 몰입할 수 있도록
  • 자율출퇴근제 운영
  • 고사양 업무 기기 제공
  • 간식 및 커피 무제한 제공
  • 점심 및 야근 시 저녁 식대 제공 
  • 야근 시 택시비 지원
성장에 집중할 수 있도록 
  • 자기계발비 지원
  • 아이디어 제안 시 선물 제공
  • 워크샵 지원



즐겁게 일할 수 있도록
  • 만 3년/5년/7년 근무 시 리프레시 휴가 및 휴가비 지급 
  • 동호회 지원 
  • 경조사비 지급 
  • 우수사원포상과 성과급 지급 
  • 기념일 축하금 및 휴가 지급
개인과 가족의 건강을 위해 
  • 종합건강검진 및 휴가 제공
  •  육아지원제도 운영
     (육아휴직, 난임치료/태아검진 휴가, 단축 근무, 가족돌봄휴가 등)
  •  오피스 내 힐링룸(안마의자) 및 체력단련실 운영
  •  사고나 질병에 대비한 단체상해보험 제공
우리는 자율 주행 시장에서
새로운 역사를 만들어가고 있습니다.

a2z가 이뤄가는 혁신의 여정을 당신과 

함께 만들고 싶습니다.
지금, a2z의 여정에 함께하세요. 

자율적인 근무 환경을
만듭니다.

구성원 모두 ‘매니저' 호칭을 사용하여
누구나 동등한 입장에서 의견을 제안하고 받아들입니다.
자율 출퇴근제와 자유로운 휴가 사용으로 구성원의 삶을 우선시합니다.
자율적인 근무 환경을
만듭니다.

구성원 모두 ‘매니저' 호칭을 사용하여
누구나 동등한 입장에서 의견을 제안하고 받아들입니다.
자율 출퇴근제와 자유로운 휴가 사용으로 구성원의 삶을 우선시합니다.
일하기 즐거운 문화를
주도합니다.

한달에 한번 사내 동호회로 동료들과 끈끈한 커뮤니티를 만들고
오피스 내 운동기구, 안마의자, 게임기 등
즐겁게 일할 수 있는 문화를 지향해 나갑니다.
일하기 즐거운 문화를
주도합니다.

한달에 한번 사내 동호회로 동료들과 끈끈한 커뮤니티를 만들고
오피스 내 운동기구, 안마의자, 게임기 등
즐겁게 일할 수 있는 문화를 지향해 나갑니다.
개인과 회사의 성장을
적극 지원합니다.

전문가로서 성장할 수 있도록 아낌없이 지원해주며
스스로가 결정하고 성과를 창출할 수 있습니다.
성과에 대해서는 충분한 보상을, 실패에 대해서는 서로 나눔으로써
함께 성장하는 문화를 지향합니다.
개인과 회사의 성장을
적극 지원합니다.

전문가로서 성장할 수 있도록 아낌없이 지원해주며
스스로가 결정하고 성과를 창출할 수 있습니다.
성과에 대해서는 충분한 보상을, 실패에 대해서는 서로 나눔으로써
함께 성장하는 문화를 지향합니다.
뛰어난 동료들이
함께 합니다.

'모두를 위한 모빌리티'라는 공동의 목표를 가지고,
언제나 새로운 길을 개척해 나가며
무에서 유를 창조해 낼 수 있는 창의적인 최고의 동료들과 함께합니다.
뛰어난 동료들이
함께 합니다.

'모두를 위한 모빌리티'라는 공동의 목표를 가지고,
언제나 새로운 길을 개척해 나가며
무에서 유를 창조해 낼 수 있는 창의적인 최고의 동료들과 함께합니다.
a2z가 지원하는 복지
업무에 몰입할 수 있도록

  • 자율출퇴근제 운영
  • 고사양 업무 기기 제공
  • 커피/음료/간식 무제한 제공
  • 점심 및 야근 시 저녁 식대 제공 
  • 야근 시 택시비 지원
성장에 집중할 수 있도록

  • 자기계발비 지원
  • 아이디어 제안 시 선물 제공
  • 워크샵 지원



즐겁게 일할 수 있도록

  • 만 3년/5년/7년 근무 시 리프레시 휴가 및 휴가비 지급
  • 사내 동호회 활동 지원
  • 경조사비 지급
  • 우수사원포상과 성과급 지급
  • 기념일 축하금 및 휴가 지급
개인과 가족의 건강을 위해

  • 종합건강검진 및 휴가 제공
  • 육아지원제도 운영
    (육아휴직, 난임치료/태아검진 휴가, 단축 근무, 가족돌봄휴가 등)
  • 오피스 내 힐링룸(안마의자) 및 체력단련실 운영
  • 사고나 질병에 대비한 단체상해보험 가입
우리는 자율 주행 시장에서
새로운 역사를 만들어가고 있습니다.

a2z가 이뤄가는 혁신의 여정을 당신과 함께 만들고 싶습니다. 
지금, a2z의 여정에 함께하세요.

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